Diversidade, Equidade & Inclusão

Sabemos que a diversidade, a equidade e a inclusão são de extrema importância em qualquer organização evolutiva. Por isso, acreditamos fortemente que as diferentes visões de mundo, histórias, origens e expressões são parte essencial do nosso futuro.

Nosso Programa de Diversidade, Equidade & Inclusão busca difundir o tema, desenvolvendo ações práticas no combate à desigualdade e discriminação em nossa estrutura.

Para nós, do Kasznar Leonardos, a riqueza da pluralidade é muito mais do que um objetivo social e corporativo – é, principalmente o combustível para seguirmos inovando e trabalhando com excelência.

Clique aqui e confira o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens | 2024 do Kasznar Leonardos (em observância à Lei nº 14.611).

Conheça os nossos seis pilares:

Étnico-racial

Reconhecemos, valorizamos e acolhemos a riqueza da diversidade étnico-racial que há no mundo.

Gênero

Nosso escritório é majoritariamente feminino e enxerga esse pilar como um guia para equidade e o sucesso.

LGBTIA+

Acreditamos em um mundo onde todos possam ser livres para amar, se expressar e existir.

Pessoas com Deficiência

Trabalhamos para promover os direitos de PCDs e mitigar a baixa inclusão desse grupo no mercado de trabalho.

Intergeracional

Contamos com a expertise e a experiência de múltiplas gerações para atuar com excelência e representatividade.

Liberdade Religiosa

Acreditamos que a diversidade de crenças enriquece o nosso ambiente de trabalho e a sociedade.

Conheça nossos pactos e parcerias

Inklua

Consultoria especializada em recrutamento e seleção para candidatos com deficiência.

EmpregueAfro

Consultoria em Recursos Humanos especializada em diversidade étnico-racial.

Indique uma Preta

Consultoria de Recrutamento e Seleção especializada em processos seletivos voltados à diversidade étnico-racial e de gênero.

Parangolé do Saber

Consultoria especializada em diversidade e inclusão.

Transempregos

O maior e mais antigo projeto de empregabilidade de profissionais transgêneros no Brasil.

CESA – Projeto Incluir Direito

Projeto que visa aumentar a aprovação de candidatos negros em processos seletivos dos escritórios parceiros, com foco especial em alunos cotistas de faculdades de Direito.

Toti

Primeira plataforma brasileira a promover inclusão de refugiados e migrantes no mercado de tecnologia em nosso país.

ABRH Empresa Sem Barreiras

Projeto da ABRH-RJ e o MPT-RJ que visa a formação de uma rede de inclusão para promover equidade étnico-racial nas organizações.

CAMP Mangueira

Escola de cidadania que auxilia jovens em vulnerabilidade social a ingressar no mercado de trabalho.

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