Inovação Aberta e Inovação Corporativa: por que são tão importantes para as empresas?

Nosso mundo está em constante transformação, portanto produtos e serviços ficam obsoletos cada vez mais rápido. Em um ambiente como esse, a competição pela próxima disrupção é grande e agilidade para colocar a inovação no mercado é crucial.

As startups são um dos principais agentes dessa transformação e corrida pela inovação. Seu modelo de negócio e mentalidade foram capazes de quebrar a hegemonia de grandes empresas. Uber, Nubank, Spotify e Netflix transformaram as indústrias de transporte, finanças pessoais, música e cinema, bem como impactaram significativamente os hábitos de consumo no mundo todo.

Existe um grande senso de urgência por parte das empresas em promover um ecossistema de inovação, então atualizar-se é a única forma de se manter vivo e relevante no mercado. Por isso, os conceitos de inovação aberta e corporativa estão cada vez mais em voga.

Inovação Aberta
A Inovação Aberta consiste na cultura de grandes empresas em buscar parceiros externos para desenvolverem novas tecnologias, produtos ou serviços em colaboração, fomentando a inovação não só da empresa, como da indústria. Esses parceiros podem ser startups, universidades, órgãos públicos e consultores.

A prática de inovação aberta é uma forma de otimizar custos de pesquisa e desenvolvimento, minimizar os riscos e agilizar a implementação da inovação no mercado.

Inovação Corporativa
A Inovação Corporativa acontece quando empresas implementam uma cultura de inovação em sua própria companhia, através de uma mudança de mindset, processos, práticas e diretrizes de investimento em pesquisa e desenvolvimento. O objetivo é manter a empresa atual e sustentável, conservando os seus valores e espaço no mercado.

Não há um único método de implementar a inovação corporativa nas empresas. Inclusive, uma dessas maneiras é através da inovação aberta, buscando parceiros externos para ajudar o seu desenvolvimento.

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